投资者 | 求职者 | 合作伙伴 | 新闻媒体   RSS订阅 | 中文简体 | 中文繁体 | ENGLISH
首 页 集团概况 新闻中心 产品与业务 党群工作 社会责任 人力资源 投资者关系 科技创新 集团网站群
宋鑫一行调研研究院、研究总院和设计院“十三五”发展规划有关情况
发布时间:2015-11-14   文章来源: 中国黄金集团

2015年11月4日,集团公司总经理、党委书记宋鑫,集团公司副总经理杜海青,集团公司总工程师李忠山一行调研长春黄金研究院(以下简称研究院)、中国黄金集团研究总院有限公司(以下简称研究总院)和长春黄金设计院(以下简称设计院)“十三五”发展规划有关情况。

在听取有关情况汇报后,宋鑫充分肯定了研究院、设计院为集团公司发展所做出的贡献。

为使研究院、研究总院“十三五”发展规划更完善、更有高度,他要求,一是要进一步细化、具体化和量化保障措施,发展规划要“接地气”,要有差异化发展思路和举措,形成共识,形成凝聚力量并最终依靠职工群众去落实;二是要充分考虑如何能够成为集团公司的“智库”,要加强与集团内部板块之间的互动、对接,深化内部协同性,以解决集团公司的各类技术难题;三是在人才培养方面要有国际化思路,努力实现国际人才引进的具体化,内部人才培养的梯队化;四是要建立新的激励机制,充分调动广大科研人员的积极性;五是要为集团公司“建设世界一流矿业公司”提升科技支撑能力,不断拓展在信息化、智能化、数字化矿山建设、节能减排等方面的前沿研究,巩固和扩大科技领先优势;六是要提升科研国际化的水平,要通过调研、考察,掌握国内一流科研机构的最新国际化改革的动向,以形成自己的改革新思路。

在听取设计院“十三五”规划汇报后,他要求:一是要开拓视野,进一步梳理发展理念和思路,使规划更具前瞻性和可操作性;二是要总结提炼设计院在大项目建设、海外资源并购的成功经验与不足之处,敢于“亮丑”;三是在板块联动、信息化建设、指标制定、保障措施细化上再下功夫;四是细化“建成一流国际化工程技术公司”的国际化举措;五是进一步完善激励机制,强化责任意识;六是加强学习,强化市场意识。

杜海青、李忠山也分别对三家单位“十三五”发展规划提出了相关要求。集团公司办公室、人事部、运营管理部、战略发展部、资产财务部、投资管理部、信息管理部相关负责人陪同调研。

  【打印本页】   【关闭窗口】  
相关文章
·长春黄金研究院三项成果通过中国黄金协会鉴定
·陕西久盛公司多措并举提高回收率
·辽宁排山楼公司积极推进技术创新
·长春黄金研究院郑晔同志入选科技部中青年科技创新领军人才
·长春黄金研究院院长韦华南荣获2013年长春市“五一”劳动奖章
关于我们 | 网站地图 | 隐私与安全 | 法律声明 | 联系我们
版权所有 中国黄金集团公司 京ICP备05021504 地址:北京市东城区安定门外大街9号
Email:webmaster@chinagoldgroup.com    电 话:010-56353688    传 真:010-56353508